Unsere Tagungsstätte liegt in Bayern am Fuß der Alpen, etwa 60 km südöstlich von München. Die Landschaft strahlt Ruhe aus. Die entspannte Arbeitsatmosphäre überträgt sich auf die geistige Arbeit und die Ergebnisse. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Unter-nehmer und Personaldirektoren kontinuierlich über wichtige Entwicklungen im Arbeits- und Wirtschaftsrecht zu informieren. Wir laden Sie daher zu einem Gedanken-austausch über aktuelle Themen aus der Welt der Wirtschaft und der Arbeit ein. Wir beraten Sie aber auch vor Ort in Ihrem Unternehmen. In Ihrem Auftrag führen wir auch Informations- und Beratungsseminare in unserer Tagungsstätte oder in Ihrem Unternehmen durch.
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Achtung : Die Betriebsratswahlen stehen an.

Wir bieten firmeninterne oder externe Schulungen entsprechend Ihren Zeitwünschen an.

Arbeitgeber und Führungskräfte sollten für eine erfolgreiche Unternehmensführung
Umfang und Grenzen  der  Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrates kennen.

Die Mißachtung von Rechten des Betriebsrates, umgekehrt aber auch ein nicht gerechtfertigtes Nachgeben bei Forderungen des Betriebsrates kann für das Unternehmen sehr teuer werden.

Bei Beachtung der Mitbestimmungs-und Mitwirkungsrechte kostet ein Betriebsrat nach Information des Institutes der Deutschen Wirtschaft im Durchschnitt etwa 650 Euro pro Kopf der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer.

Um wieviel mehr kostet dann die Mißachtung der Rechte oder die Erfüllung der Forderungen aus Unkenntnis!!

Wir sagen Ihnen, wie Sie in der Betriebspraxis rechtlich und psychologisch mit dem Betriebsrat umgehen sollten.

Rufen Sie uns einfach an oder mailen Sie uns unter

Telefon:  08026-    92 99 10
Mobil:     0172 -  2 99 60 74
E-Mail:   dr.lehmann(at)arbeitsrecht(dot)com
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Einladung

zum

Gesprächskreis  "Arbeitsrecht und Personalwesen in der Praxis"
am 07. und 08. Oktober 2010 in Schliersee
 

Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren,

wir freuen uns, dass wir für unseren nächsten Gesprächskreis in Schliersee Herrn

Friedrich Hauck

Vorsitzender Richter des 8. Senates des BAG

für die Diskussion über Aktuelles aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes und die Umsetzung in die Betriebspraxis gewinnen konnten.

Wir laden Sie zu unserem Gesprächskreis herzlich ein.

Er findet an folgenden Tagen statt:

am:           07. Oktober 2010 (Donnerstag)    von 9:30 Uhr bis ca. 18:30 Uhr

                 08. Oktober 2010 (Freitag) von 9:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr

im:            Bildungs- und Tagungsstätte, Rauhkopfstraße 2, 83727 Schliersee

Auf der Tagesordnung stehen aktuelle Themen aus dem allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.

Die aktuelle Tagesordnung erhalten Sie Mitte September 2010.

Bitte teilen Sie uns in der beigefügten Rückantwort mit, ob Sie am Gesprächskreis teilnehmen und eine Zimmerreservierung wünschen.

Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Anmeldung auch mit, ob Sie von uns Empfehlungen für die Tage vor oder nach den Sitzungen zur Freizeitgestaltung in dieser schönen Berg- und Seelandschaft erhalten möchten.

Mit freundlichen Grüßen

gez. Dr. F.-W. Lehmann 

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Veranstaltung

”Arbeitsrecht und Personalwesen in der Praxis”

1. Der Gesprächskreis kommt einmal im Halbjahr zusammen.
2. Die Mitglieder des Gesprächskreises werden über neue Gesetze, höchstrichterliche Entscheidungen und Tendenzen der Rechtsprechung sowie über die aktuelle Tarif- und Sozialpolitik unterrichtet.
3. Es werden betriebsnahe und aktuelle Themen behandelt, Rechtsfragen geklärt und praktische Lösungen angeboten.
4. Die Themen werden von Dr. F.-W. Lehmann, Herrn Professor Dr. W. Steckhan sowie von weiteren Fachexperten zur Diskussion gestellt. Die Referenten beraten die Teilnehmer in rechtlichen Fragen und in praktischen Lösungen.
5. Der Erfahrungsaustausch mit Vertretern anderer Unternehmen bringt den Betriebspraktikern vielfach neue, oftmals auch anders gewichtete Gesichtspunkte.
6. Die Teilnehmer tauschen Erfahrungen aus der Betriebspraxis aus. Es wird zu allen Fragen, die auch außerhalb der Tagesordnung spontan gestellt werden können, Lösungen erarbeitet.
7. Der Erfahrungsaustausch hat für die Mitwirkenden den Vorteil, daß sie Informationen aus anderen Unternehmen über deren Maßnahmen und Regelungen in der Betriebspraxis erhalten.
8. Sie können auch, da der Teilnehmerkreis im Prinzip der gleiche bleibt, außerhalb der Begegnungen nützliche Kontakte halten. Die jeweilige Mitwirkung im Arbeitskreis steht bei jeder neuen Begegnung im Ermessen des Teilnehmers. 

Haben Sie Interesse?  Rufen Sie uns an! Oder mailen Sie uns!
Rufen Sie uns an! 0 80 26/ 92 99 10

Oder mailen Sie uns! dr.lehmann(at)arbeitsrecht(dot)com