Innovative Tarifverträge
Nachrichten
Montag, 26.04.2010
Kündigung wegen Privatnutzung des Internets
Einem Arbeitnehmer ist wegen dauernder Nutzung des Internets gekündigt worden. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat die Rechtswirksamkeit der Kündigung überprüft. Das LAG hat...[mehr]
Sonntag, 25.04.2010
Die Bundesregierung hat im Juli 2008 einen Gesetzesentwurf über eine Neuregelung des Arbeitnehmers - Entsendegesetzes und des Gesetzes über Mindestarbeitsbedingungen verabschiedet.
I. Gesetzesentwürfe Änderung Bisher bestehen Mindestlöhne auf der Basis des Entsendegesetzes – in der Baubranche (ca. 700000 Beschäftigte) und in der...[mehr]
Freitag, 16.04.2010
Kurzarbeitergeld bis zur 31. März 2012
Ein Gesetzentwurf der Bundesregierung sieht vor, dass die Bundesagentur für Arbeit die Sozialbeiträge auf Kurzarbeit noch bis zum 31. März 2012 übernimmt. Mit Inkrafttreten des Gesetzes würde die...[mehr]
Samstag, 10.04.2010
Tarifabschluss in der Metall-und Elektroindustrie ein gemeinsames Krisenmanagement der Tarifvertragsparteien Stand Frühjahr 2010
Wir haben in diesem Internet über den Tarifabschluss in der Metall-und Elektroindustrie vom 18.Februar 2010 berichtet. Dieser Tarifabschluss und andere Tarifabschlüsse wie beispielsweise in der...[mehr]
Samstag, 10.04.2010
Nachsitzen von Auszubildenden
Für viele Unternehmen ist die mangelnde Ausbildungsreife von Auszubildenden ein großes Problem.Etwa 20% der Lehrlinge aus einem Jahrgang können die normalen Ausbildungsanforderungen eines...[mehr]
Samstag, 10.04.2010
Bedeutung des Betriebsverfassungsrechtes für die Unternehmen und Betriebe
Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit wird durch die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates eingeschränkt. Aber die Unternehmen müssen mit diesen Einschränkungen nach unserer...[mehr]
Mittwoch, 31.03.2010
Personalkostensenkung - Sanierungsplan- Änderungskündigungen- in Zukunft nur noch ein unternehmerischer Traum?
Wichtiges Urteil zur Sanierung - BAG vom 10.09.2009 /2 AZR 822/07 - Manchmal verbergen sich grundlegende neue Aussagen des BAG in einer Entscheidung, ohne in der wirklichen Bedeutung...[mehr]
Donnerstag, 18.03.2010
Maßstab für verhaltensbedingte außerordentliche und ordentliche Kündigung
Das Bundesarbeitsgericht definiert die Maßstäbe, die an die soziale Rechtfertigung einer außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung zu stellen sind, in ständiger Rechtsprechung wie...[mehr]
Montag, 15.03.2010
Außerordentliche Verdachtskündigung und gleichzeitige Kündigung wegen nachgewiesener Tat.
Ein Arbeitgeber hatte sowohl eine außerordentliche Kündigung wegen des dringenden Verdachtes des versuchten Spesenbetrugs des Arbeitnehmers als auch in einem gesonderten Schreiben wegen der...[mehr]
Freitag, 05.03.2010
Gesprächskreis mit Friedrich Hauck, Voritzender Richter am BAG
am 16. und 17. April 2010 in Erfurt. Ort: Sorat Hotel Erfurt, Gotthardtstr. 27, 99084 Erfurt. Auf der Tagesordnung stehen aktuelle Themen aus dem Tarif-, Betriebsverfassungs- und...[mehr]



