Aktuelles
Für die Betriebspraxis: Aktuelle Entscheidungen des BAG - Vergütung im Tarifvertrag nach Lebensaltersstufen
Das BAG hat dem EuGH die Frage gestellt, ob die tarifliche Vergütung nach Lebensalter im Bundesangestellten -Tarifvertrag BAT eine Diskriminierung von jüngeren Beschäftigten darstellt, wenn diese...
Ingenieurmangel? Fachkräftemangel? - Nein, Selbsthilfe der Unternehmen ist das Gebot
Gegen generell und undifferenziert erhobene Aussagen haben sich vorausschauende Unternehmer gewappnet.Sie setzen geeignete Instrumente zur Überwindung ein. Dies beginnt bei der Ausbildung und...
Arbeitsmarkt aktuell im Juli 2010
Einzelne Brennpunkte in der Vielgestaltigkeit des Arbeitsmarktes sind die Themen Einstiegsgehälter Aktuelle Einstiegsgehälter Kienbaum nennt folgende aktuelle Einstiegsgehälter von...
Tarifeinheit - Tarifpluralität - ein Gesetz in Sicht
Es scheint sich eine große Koalition aus Union, FDP und SPD zu bilden, die dem Gesetzgeber einen Gesetzentwurf vorlegen wird, der einen Vorschlag zur Regelung der Tarifeinheit und der Tarifpluralität...
Aufruf von Arbeitgebern in der BDA und Gewerkschaften im DGB an den Gesetzgeber: Schaffung eines Gesetzes über die Tarifeinheit
Aktuelles Problem für die Wirtschaft: Mehrere Tarifverträge in einem Unternehmen oder Betrieb In der deutschen Wirtschaft ist ein neues tiefgreifendes tarifpolitisches Problem aufgetaucht, das der...
Erhöhung der Bundesbeamtenbesoldung um voraussichtlich 2,1 % - Kürzung des Weihnachtsgeldes für Bundesbeamte vertagt
Es entspricht einer seit Jahrzehnten in der Bundesregierung praktizierten Übung, dass sie dem Gesetzgeber vorschlägt, die Ergebnisse der Tarifverhandlungen für die Angestellten des öffentlichen...
Erhöhung der Bundesbeamtenbesoldung um voraussichtlich 2,1 % - Kürzung des Weihnachtsgeldes für Bundesbeamte vertagt
Es entspricht einer seit Jahrzehnten in der Bundesregierung praktizierten Übung,dass sie dem Gesetzgeber vorschlägt, die Ergebnisse der Tarifverhandlungen für die Angestellten des öffentlichen...
Schadensersatz bei unrichtigen Auskünften des Arbeitgebers über den ausgeschiedenen Arbeitnehmer
Aufgrund der nachwirkenden Fürsorgepflicht ist der Arbeitgeber verpflichtet, im Interesse des ausgeschiedenen Arbeitnehmers Dritten gegenüber, bei denen sich der Arbeitnehmer um eine neue Anstellung...
Einladung
zum
Gesprächskreis "Arbeitsrecht und Personalwesen in der Praxis"
am 07. und 08. Oktober 2010 in Schliersee
Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren,
wir freuen uns, dass wir für unseren nächsten Gesprächskreis in Schliersee Herrn
Friedrich Hauck
Vorsitzender Richter des 8. Senates des BAG
für die Diskussion über Aktuelles aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes und die Umsetzung in die Betriebspraxis gewinnen konnten.
Wir laden Sie zu unserem Gesprächskreis herzlich ein.
Er findet an folgenden Tagen statt:
am: 07. Oktober 2010 (Donnerstag) von 9:30 Uhr bis ca. 18:30 Uhr
08. Oktober 2010 (Freitag) von 9:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr
im: Bildungs- und Tagungsstätte, Rauhkopfstraße 2, 83727 Schliersee
Auf der Tagesordnung stehen aktuelle Themen aus dem allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.
Die aktuelle Tagesordnung erhalten Sie Mitte September 2010.
Bitte teilen Sie uns in der beigefügten Rückantwort mit, ob Sie am Gesprächskreis teilnehmen und eine Zimmerreservierung wünschen.
Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Anmeldung auch mit, ob Sie von uns Empfehlungen für die Tage vor oder nach den Sitzungen zur Freizeitgestaltung in dieser schönen Berg- und Seelandschaft erhalten möchten.
Mit freundlichen Grüßen
gez. Dr. F.-W. Lehmann