Aktuelles
IG Metall fordert für die Stahl-Tarifrunden 6% und kürzere Arbeitszeiten für Beschäftigte über 60 Jahre
Die auch für den Bereich der Stahlindustrie zuständige IG Metall hat im August 2010 ihre Forderungen unter Hinweis auf ein -wirkliches oder vermeintliches - Ende der wirtschaftlichen Krise in der...
Fall „Emmely“ - Kündigung aus wichtigem Grund nach Straftat im Kernbereich der arbeitsvertraglichen Aufgaben noch möglich ??
Früher galt im Arbeits- und Geschäftsleben der Grundsatz der Redlichkeit: „Und wenn es nur ein unerlaubt und entgegen Anweisungen verzehrtes Stück Kuchen in einer Konditorei gewesen ist...
Wirtschafts- und Tarifsituation: Gewerkschaften fordern Anteil
Der derzeit festgestellte Aufschwung der deutschen Wirtschaft wirkt sich auch in der Tarifpolitik aus. Wirtschaftliche Situation im August 2010 Im August 2910 meldete das Statistische...
Für die Betriebspraxis: Aktuelle Entscheidungen des BAG - Vergütung im Tarifvertrag nach Lebensaltersstufen
Das BAG hat dem EuGH die Frage gestellt, ob die tarifliche Vergütung nach Lebensalter im Bundesangestellten -Tarifvertrag BAT eine Diskriminierung von jüngeren Beschäftigten darstellt, wenn diese...
Ingenieurmangel? Fachkräftemangel? - Nein, Selbsthilfe der Unternehmen ist das Gebot
Gegen generell und undifferenziert erhobene Aussagen haben sich vorausschauende Unternehmer gewappnet.Sie setzen geeignete Instrumente zur Überwindung ein. Dies beginnt bei der Ausbildung und...
Arbeitsmarkt aktuell im Juli 2010
Einzelne Brennpunkte in der Vielgestaltigkeit des Arbeitsmarktes sind die Themen Einstiegsgehälter Aktuelle Einstiegsgehälter Kienbaum nennt folgende aktuelle Einstiegsgehälter von...
Tarifeinheit - Tarifpluralität - ein Gesetz in Sicht
Es scheint sich eine große Koalition aus Union, FDP und SPD zu bilden, die dem Gesetzgeber einen Gesetzentwurf vorlegen wird, der einen Vorschlag zur Regelung der Tarifeinheit und der Tarifpluralität...
Aufruf von Arbeitgebern in der BDA und Gewerkschaften im DGB an den Gesetzgeber: Schaffung eines Gesetzes über die Tarifeinheit
Aktuelles Problem für die Wirtschaft: Mehrere Tarifverträge in einem Unternehmen oder Betrieb In der deutschen Wirtschaft ist ein neues tiefgreifendes tarifpolitisches Problem aufgetaucht, das der...
Rechtsanwalt Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann, Krefeld in Kooperation mit dem Tarifgemeinschaft Technischer Überwachungs-Vereine e.V., Krefeld Arbeitgeberverband Dienstleistungsunternehmen ar.di e.V., Krefeld
I. Deutschland und Europa
1. Prof. Dr. Dr. h. c. Paul Kirchhof,
Tarifforum 2008
„Tarifpolitik und Arbeitsrecht: Deutschland und Europa in guter Verfassung?“
Verlag Recht u. Wirtschaft, Frankfurt a. M.
Programm
Freitag, 18. 01. 2008, Beginn: 9.30 Uhr
Begrüßung und Einleitung:
Dr.-Ing. Guido Rettig
Vorsitzender des Vorstandes der TÜV NORD AG, Hannover, Vorsitzender des Vorstandes der Tarifgemeinschaft TÜV e.V., Krefeld
"Herausforderungen der Tarifpolitik gegenüber der deutschen Wirtschaft"
Direktor des Instituts für Finanz- und Steuerrecht, Universität Heidelberg, von 1987 bis 1999 Richter am Bundesverfassungsgericht
„Die sanfte Übergabe von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung an Europa – gebt den Bürgern den Staat zurück!“
2. Harald Schliemann,
Thüringer Justizminister, Erfurt, vormals Vorsitzender Richter am BAG, Erfurt
„Das Grünbuch – auf dem Weg zur Vereinheitlichung des Arbeitsrechtes in Europa – Weg der Vernunft oder Irrweg?
3. Professor Dr. Herbert Buchner,
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Universität Augsburg
„Zukunft des Arbeitsrechts: Eingriff in das nationale Arbeitsrecht durch den EuGH - Missachtung des Subsidiaritätsprinzips?“
II. Erweiterung des Arbeitskampfrechtes in Deutschland?
1. Burghard Kreft,
Richter am BAG, 1. Senat, Erfurt
„Sympathie – Arbeitskämpfe und Grenzen“
2. Professor Dr. Gregor Thüsing,
LL.M. (Harvard), Direktor des Institutes für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Bonn
„Einschränkung des Prinzips der Parität im Arbeitskampf – Sympathie - Aussperrung als (letzte) Gegenwehr der Arbeitgeber?“
III. Transfer der Betriebsverfassung auf die Tarifebene
1. Burghard Kreft,
Richter am BAG, 1. Senat, Erfurt
„Zuständigkeit der Tarifvertragsparteien für den Abschluss von Sozialplantarifverträgen“
2. Professor Dr. Bernd Schiefer,
Geschäftsführer der Landesvereinigung der Arbeitgeberverbände NRW, Düsseldorf, Professor für Arbeitsrecht in der Europa Fachhochschule Fresenius in Köln „Von der Betriebsverfassung zum Tarifvertrag – Umbruch in der deutschen Unternehmensverfassung!“
IV. Tarifeinheit oder Tarifpluralität
1. Malte Creutzfeldt,
Richter am BAG, 4. Senat, Erfurt
„Tarifpluralität versus Tarifeinheit – zukünftig denkbar – auch rechtlich umsetzbar?“
2. Professor Hermann Reichold,
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht sowie Arbeitsrecht, Universität Tübingen
„Abschied von der Tarifeinheit im Betrieb und die Folgen“
3. Dr. Cord C. Meyer,
Teamleiter Ausgliederungen, Abteilung Arbeitsrecht, Deutsche Bahn AG, Berlin
„Konkurrenzkampf mehrerer Gewerkschaften in einem Unternehmen oder Betrieb – Beispiel Deutsche Bahn AG“
- Änderungen aus aktuellem Anlass vorbehalten -
Tarifforum 2008
„Tarifpolitik und Arbeitsrecht: Deutschland und Europa in guter Verfassung?“
V. Flächentarifvertrag der Zukunft: Brüchige Tarifrealität?
Rainer Marschaus,
Leiter der Abteilung Koordination Tarifpolitik, METRO AG, Düsseldorf
„Entstaubung von Tarifverträgen im Einzelhandel“
Abendveranstaltung
ab 19:00 Uhr – zum Ausklang des ersten Tages – begrüßt Sie der Justizminister des Landes Thüringen, Harald Schliemann, zu einem arbeitspolitischen Gespräch im Rahmen des gemeinsamen Abendessens mit dem Thema:
„Mindestlöhne oder Mindesteinkommen?“
Samstag, 19. 01. 2008, Beginn: 9:00 Uhr
VI. Tarifvertragswechsel und Betriebsübergang
Friedrich Hauck,
Vorsitzender Richter am BAG, 8.Senat, Erfurt
„Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang – Ablösung und Besitzstand“
VII. Flexibilisierung des Arbeitsrechtes und der Arbeitsbedingungen
Dr. Gerhard Reinecke,
Vorsitzender Richter am BAG, 3. Senat, Erfurt
„Arbeitsrecht im 21. Jahrhundert: Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer“
VIII. Recht und Praxis
1. Dr. Christoph Hack,
Vorsitzender des Vorstandes des Arbeitgeberverbandes Dienstleistungsunternehmen (ar.di) e.V., Krefeld, Mitglied des Vorstandes und Verhandlungsführer der Tarifgemeinschaft TÜV e.V., Krefeld, Mitglied des Vorstandes der TÜV Rheinland Holding AG, Köln „Weshalb wir uns mit unseren Unternehmen für Verbands- und nicht für Firmentarifverträge entschieden haben!“
2. Dr. Ulrich Spandau,
Leiter Konzernbereich Personal, TÜV SÜD Holding AG, München, Verhandlungsführer bei Tarifverhandlungen der TÜV SÜD Gruppe, München „Taktiken und Praktiken der Tarifvertragsparteien – gefragt ist Fairness“
3. Ralf Rothenberger,
Mitglied der Geschäftsleitung der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH, Köln, Mitglied des Vorstandes des Arbeitgeberverbandes Dienstleistungsunternehmen (ar.di) e.V., Krefeld „Tarifmodule über Leistungsvergütung, Zielvereinbarungen, Erfolgsbeteiligungen“
4. Andreas Hess,
Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der LSG Sky Chefs, Deutschland GmbH, Neu-Isenburg
„Dienst rund um die Uhr – eine Herausforderung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im globalen Wettbewerb“
IX. Schlusswort Ende: gegen 13:00 Uhr
Moderation: Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann, Rechtsanwalt, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Tarifgemeinschaft Technischer Überwachungs Vereine e.V., Krefeld, und des Arbeitgeberverbandes Dienstleistungsunternehmen e.V., Krefeld
Armin Fladung,
Rechtsanwalt, Verantwortlicher Redakteur im Arbeits- und Sozialrecht des Betriebs-Beraters, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt a.M.
- Änderungen aus aktuellem Anlass vorbehalten -
Rechtsanwalt Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann, Krefeld Tarifgemeinschaft Technischer Überwachungs-Vereine e.V., Krefeld Arbeitgeberverband Dienstleistungsunternehmen ar.di e.V., Krefeld
Tarifforum 2008
18. und 19. Januar, Berlin
in Kooperation mit dem
Verlag Recht u. Wirtschaft, Frankfurt a. M.
„Tarifpolitik und Arbeitsrecht: Deutschland und Europa in guter Verfassung?“
Politiker, Richter, Wissenschaftler, Unternehmer, Verbandsvertreter, Praktiker
erörtern mit Ihnen:
x Deutschland und Europa x Erweiterung des Arbeitskampfrechtes in Deutschland? x Transfer der Betriebsverfassung auf die Tarifebene x Tarifeinheit oder Tarifpluralität x Tarifvertragswechsel und Betriebsübergang x Gesetzliche Mindestlöhne oder Mindesteinkommen? x Flexibilisierung des Arbeitsrechtes und der Arbeitsbedingungen x Recht und Praxis
Professor Dr. Dr. hc. Paul Kirchhof
Juristische Fakultät der Universität Heidelberg, von 1987 bis 1999 Richter am Bundesverfassungsgericht
Harald Schliemann
Thüringer Justizminister, vormals Vorsitzender Richter am BAG, Erfurt
Richter am BAG, Erfurt x Malte Creutzfeldt, 4. Senat x FriedrichHauck,VorsitzenderRichter,8.Senat x BurghardKreft,1.Senat x Dr.GerhardReinecke,VorsitzenderRichter,3.Senat
Wissenschaftler x ProfessorDr.HerbertBuchner,UniversitätAugsburg x ProfessorDr.HermannReichold,UniversitätTübingen x ProfessorDr.GregorThüsing,UniversitätBonn
Repräsentanten von Unternehmen x Andreas Hess, LSG Sky Chefs, Neu-Isenburg x Dr.ChristophHack,TÜVRheinlandHoldingAG,Köln x RainerMarschaus,METROAG,Düsseldorf x Dr.CordC.Meyer,DeutscheBahnAG,Berlin x Dr.-Ing.GuidoRettig,TÜVNORDAG,Hannover x RalfRothenberger,TÜVRheinlandKraftfahrtGmbH,Köln x Dr.UlrichSpandau,TÜVSÜDHoldingAG,München
Verbände x ProfessorDr.BerndSchiefer,
Landesvereinigung der Arbeitgeberverbände NRW, Düsseldorf
x Dr.Friedrich-WilhelmLehmann, Tarifgemeinschaft Technischer Überwachungs-Vereine e.V., Krefeld Arbeitgeberverband Dienstleistungsunternehmen (ar.di) e.V., Krefeld
Wir laden Sie ein!
Das Tarifforum 2008 findet am 18. und 19. Januar 2008 im Hotel Concorde Berlin, Augsburger Straße 41, 10789 Berlin, statt. Beginn am 18.01.2008 um 9:30 Uhr (Ende ca. 18:00 Uhr), Fortsetzung am 19. 01. 2008 um 9:00 Uhr (Ende ca.13:00Uhr)
Abendveranstaltung ab 19 Uhr - zum Ausklang des ersten Tages begrüßt Sie der Justizminister des Landes Thüringen, HerrHaraldSchliemann, zueinemarbeitspolitischenGesprächimRahmendesgemeinsamenAbendessensmitdem
Thema:
„Mindestlöhne oder Mindesteinkommen?“
Tarifforum 2008
18. und 19. Januar, Berlin
„Tarifpolitik und Arbeitsrecht: Deutschland und Europa in guter Verfassung?“
x Veranstalter
tung inkl. Tagungsunterlagen, Verpflegung und Abendveranstal- tung.
Für die Teilnahme nur am 18. 01. 08 ohne Abendveranstaltung (1. Veranstaltungstag) beträgt die Gebühr € 540,00 pro Person zzgl. MwSt.
Für die Teilnahme nur am 19. 01. 08 ohne Abendveranstaltung (2. Veranstaltungstag) beträgt die Gebühr € 380,00 pro Person zzgl. MwSt.
Für die Teilnahme nur an der Abendveranstaltung beträgt die Gebühr € 140,00 pro Person zzgl. MwSt.
Bei Anmeldung bis zum 30. 11. 07 gewähren wir Ihnen einen Frühbucherrabatt in Höhe von € 50,00. In den vorgenannten Beträgen sind die Teilnahme an den Vorträgen einschließlich der Tagungsunterlagen, Kaffeepausen, Mittagessen und Erfri- schungsgetränke enthalten.
x Teilnahmebedingung Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung. Eine Stornierung hat schriftlich zu erfolgen und ist bis zum 15. Dezember 07 kostenlos möglich. Bis zu 7 Tage vor Veranstal- tungsbeginn wird die Hälfte der Teilnahmegebühr fällig. Da- nach bzw. bei Nichterscheinen am Veranstaltungstag fällt die gesamte Teilnahmegebühr an. Selbstverständlich akzeptieren wir ohne Zusatzkosten einen Ersatzteilnehmer. Es gelten die all- gemeinen Geschäftsbedingungen.
x Teilnahmebescheinigung Auf Wunsch erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung nach § 15 FAO als Fortbildungsnachweis zur Vorlage bei der Rechts- anwaltskammer.
in Kooperation mit dem Verlag Recht u. Wirtschaft, Frankfurt a. M.
Weitere Informationen erteilt gern
x zurOrganisation:FrauAstridKnocks Telefon.: 0 80 22-67 38 74 Fax.: 0 80 22-67 38 76 E-Mail.: knocks@arbeitsrecht.com Rechtsanwälte Dr. F.-W. Lehmann und A. Frommherz Uerdinger Straße 593 (Haus Neuenhofen) 47800 Krefeld
x Veranstaltungsort Concorde Hotel Berlin, Augsburger Allee 41, 10178 Berlin Telefon: 0 30-800 999 25 E-Mail: reservierung@concorde-hotels.com
x Zimmerkontingent Für das Tarifforum 2008 haben wir ein begrenztes Zimmerkon- tingent unter dem Stichwort: „Tarifforum 2008” reserviert. Die Ko- sten für das Einzelzimmer der Kategorie „Run of House“ betragen € 169,00 pro Nacht. Für ein Doppelzimmer in der glei- chen Kategorie werden € 189,00 berechnet. Preise jeweils inkl. Frühstücksbuffet und gesetzl. MwSt.
x Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr (Teilnahme am 18. und 19. 01. 08) beträgt € 980,00 pro Person zzgl. MwSt für die zweitägige Veranstal-
Anmeldeformular
Ich nehme mit Person(en) am Tarifforum 2008 teil Name Funktion/Abteilung Name Funktion/Abteilung Firma/Verband Straße Plz/Ort Telefon Fax E-Mail Datum Unterschrift
Fax: Rechtsanwälte Dr. F.-W. Lehmann und A. Frommherz z. Hd. Frau Astrid Knocks, Organisation, Fax.: 08022-673876 oder per E-Mail: knocks@arbeitsrecht.com
Frühbucherrabatt € 50,00 bei Anmeldung bis zum 30.11.2007 !

