Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann 
Rechtsanwalt in Krefeld und in Schliersee - in Kooperation mit dem Richter am BAG a.D. Professor Dr. W. Steckhan, sowie Reinfeld Rechstanwälte Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Dr. Lehmann ist Mitglied des Vorstandes des Arbeitgeberverbandes Dienstleistungsunternehmen ar.di e.V., Krefeld und Gesellschafter der HLS Global Business Service GmbH.

Dr. Lehmann hat in mehr als drei Jahrzehnten bei der Gestaltung innovativer Tarifverträge sowohl in der Tarifgemeinschaft TÜV e.V. als auch im Arbeitgeberverband Dienstleistungsunternehmen ar.di e.V. mitgewirkt.

Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kollektiv- und Individualrecht, darüber hinaus im Wirtschaftsrecht. 

Veröffentlichungen

A. Bücher

1. Kommentar zum Familienpflegezeitgesetz/ Leitfaden für die Praxis, Verlag Luchterhand 2012
   
   
2. Innovative Tarifverträge im Wirbel von Tarifpolitik - Arbeitsrecht, Arbeitswissenschaft, Beispiel TÜV, Schriftenreihe Wirtschaftskolloquium, Rainer Hampp Verlag 2010
   
   
3. Arbeitskampfrecht – Macht der Koalitionen – Ohnmacht der Betroffenen und Drittbetroffenen – Ein Blick zurück nach vorn, in Festschrift für Herbert Buchner, Verlag C.H. Beck München 2009
   
   
4. Tarifverträge der Zukunft, Zukunft der Arbeit in Deutschland und Europa, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt am Main 2008
   
   
5. Der Arbeitnehmer im 21. Jahrhundert, Tarifverträge im Wandel !? Balance zwischen wirtschaftlicher Vernunft und sozialer Gerechtigkeit, kollektiver Vormundschaft und individueller Freiheit, Schriftenreihe Wirtschaftskolloquium, Rainer Hampp Verlag 2005
   
   
6. Krise des Flächentarifvertrages, Rainer Hampp Verlag 2002
   
   
7. Fit durch Veränderung - Auf dem Weg in die Zukunft der Tarifautonomie - Gestaltungsfähigkeiten und -möglichkeiten, Heinze und Lehmann in Festschrift für Dr.-Ing. Eberhard Merz/ Rainer Hampp Verlag München und Mehring 2001

B. Aufsätze in Fachzeitschriften

1. EuGH zur Abgrenzung von Tarifautonomie und Europarecht - Diskriminierung bei Vergütung nach Lebensaltersstufen, Betriebs-Berater (BB) 2012, S. 117 ff
   
   
2. Ein staatliches Fördergesetz ohne Zwang, Betriebs-Berater (BB) 2011 Heft 11 Editorial 
   
   
3. Kernpunkte des zu erwartenden Familienzeitgesetzes, Betriebs-Berater (BB) 2011, S. 757
   
   
4. Richterrecht: Perpetuierung gekündigter tariflicher bzw. betrieblicher Vergütungsordnungen, in Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR), 
   2011 (Heft 9), S. 523 ff
   
   
5. Schaffung eines Gesetzes über die Tarifeinheit - Gewerkschaftskonkurrenz im Betrieb - zwischen skylla und charybdis -, Betriebs-Berater (BB) 2010, S. 2237
   
   
6. Neue Tarifverträge TÜV: Auf dem Weg vom Monopol zum Wettbewerb, Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR) 2010, S. 116 ff
   
   
7. Arbeitsrechtliche Aspekte von Tarifverträgen – Zukunftsfähige Lösungen schaffen, Zeitschrift Personalführung - Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP Berlin, 9/2009, S. 60 ff
   
   
8. Tarifwechsel in Recht und Praxis - Teil I und Teil II, Betriebs-Berater (BB) 2008, S. 1618 und S. 1674
   
   
9. Abweichung der Tarifvertragsparteien vom Flächentarifvertrag durch Tarifmodule statt tariflicher Öffnungsklauseln, Betriebs-Berater (BB-Special) 4.2008, S. 27 ff
   
   
10. Zur altersbedingten Beendigung von Arbeitsverhältnissen, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 1994, S. 3054
    
    
11. Arbeitskampfrecht-Macht der Koalitionen - Ohnmacht der Betroffenen und Drittbetroffenen - ein Blick zurück nach vorn, Festschrift für Buchner (FS) S. 529ff Verlag C.H. Beck, München 2009
    
    
12. Neue Tarifverträge TÜV: Auf dem Weg vom Monopol zum Wettbewerb, Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes (ZTR) 3/ 2010, S.116 ff
    
    
13. Tarifwechsel in Recht und Praxis mit Beispielen über die Wirkung von vertraglichen Bezugnahmeklauseln - Betriebs-Berater (BB) 2008 Heft 30, Teil I, S.1618 ff und Heft 31 Teil II S.1674 ff, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt a. M.
    
    
14. Thesenpapier: Erfolgsfaktoren im Wettbewerb auf dem Anwaltsmarkt, Zeitschrift für Recht, Steuern und Wirtschaft/ Betriebs-Berater (BB) 2008, Heft 37 M 16 / 8.9.2008 /Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt a.M.
    
    
15. Abweichung der Tarifvertragsparteien vom Flächentarifvertrag durch Tarifmodule
statt tariflicher Öffnungsklauseln,
 Im Blickpunkt: Tarifforum 2008“ Betriebs-Berater (BB), Special Heft 4.2008/ Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt a. M.

Schliersee und Krefeld, im Januar 2012