Aktuelle BAG Entscheidungen
Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze
Amtlicher Leitsatz:Die Altersgrenzen in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa i.d.F. vom...
Arbeitskampf, suspendierende Betriebsstilllegung, Entgeltfortzahlung
Amtlicher Leitsatz:Eine suspendierende Betriebsstilllegung während eines Arbeitskampfes muss gegenüber Arbeitnehmern erklärt werden. Hierfür genügt...
Bewerber, Benachteiligung, Behinderung
Nichtamtliche Orientierungssätze:1. Ein Nachteil im Rahmen einer Auswahlentscheidung liegt bereits dann vor, wenn der Beschäftigte nicht in die...
Arbeitsverhältnisse mit erhöhtem Schutz
Frage nach der Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis nach Ablauf von 6 Monaten nach der Einstellung zulässig § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX
Altersdiskriminierung bei Überleitung in den TVÖD
Nichtamtliche Orientierungssätze:1. § 6 Abs. 1 Satz 2 TVÜ-Bund, der die Zuordnung der aus dem BAT übergeleiteten Angestellten zu den regulären...
Kommentare
Zementierung abgelaufener nachwirkender tariflicher Vergütungsordnungen als betriebsverfassungsrechtliche Vergütungsordnungen - ein neues Instrument im BetrVG
Der Beitrag von Lehmann „Richterrecht: Perpetuierung gekündigter tariflicher bzw. betrieblicher Vergütungsordnungen“ in ZTR 9.2011 S. 523ff ...[mehr]
Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Ein Gesetz ohne Zwang , das vorausschauend Potenziale der Arbeitnehmer sichern kann.Die Familienministerin Kristina Schröder hat sich das...[mehr]
"Richterrecht: Zementierung gekündigter tariflicher bzw. betrieblicher Vergütungsordnungen"
Beitrag von RA Dr.F._w. Lehmann inZeitschrift für Tarif-, Arbeits-und Sozialrecht ZTR Der Autor wendet sich gegen die Rechtsprechung des...[mehr]
EuGH zum Verhältnis von Europarecht zu nationalem Tarifrecht
Bemessung eines Teils der Vergütung nach dem Lebensalter als Diskriminierung Ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs schlägt einige Wellen...[mehr]
Pauschalabgeltung von Reisezeiten, Beifahrerzeiten, Vergütungspflicht
BAG, Urteil vom 20.04.2011 – 5 AZR 200/10 Amtlicher Leitsatz: Die in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Arbeitgebers enthaltene Klausel,...[mehr]
Austritt aus dem Arbeitgeberverband zur Tarifflucht
BAG Urteil v. 18.05.2011 -4 AZR 457/ 09 - Die Beendigung einer Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband kann grundsätzlich durch eine zweiseitige...[mehr]
Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bei krankheitsbedingter Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
BAG Urteil v. 24.03.2011 -2 AZR 170/10 - Ein Betriebliches Eingliederungsmanangement nach § 84 Abs.2 des 9. Sozialgesetzbuches (SGB IX) ist schon...[mehr]