Kategorieauswahl:
01 Europarecht
02 Wirtschaftspolitik
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- 09 Umstrukturierung und Betriebsübernahme
- 10 Betriebliche Altersversorgung
- 11 Altersteilzeit
- 12 Personalmanagement
- 13 Sozialrecht im Arbeitsrecht
- 14 Prozessrecht im Arbeitsrecht
Kommentare
Montag, 16.04.2012
Verhaltensbedingte Kündigung, Vortäuschung der Aufgabenerfüllung, Interessenabwägung durch Revisionsgericht
Nichtamtliche Orientierungssätze:1. Hat der Arbeitnehmer die Erledigung von Arbeitsaufgaben vorgetäuscht, die nur einen Teil seiner geschuldeten...[mehr]
Montag, 16.04.2012
Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
Nach § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG muss der Arbeitgeber bei Kündigungen aus betrieblichen Gründen zwischen den von ihrer Tätigkeit her vergleichbaren...[mehr]
Freitag, 02.09.2011
Außerordentliche Kündigung, ausnahmsweise kein Verschulden erforderlich
LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 09.06.2011 – 5 Sa 509/10 – (ArbG Lübeck), demnächst LAGE § 1 KschG Verhaltensbedingte Kündigung Nr....[mehr]
Freitag, 02.09.2011
Betriebsbedingte Kündigung, Interessenausgleich mit Namensliste, Betriebsänderung, Vermutung der Betriebsbedingtheit, sekundäre Behauptungslast
LAG Hamm, Urteil vom 01.06.2011 – 4 Sa 1772/10 – (ArbG Dortmund) (Revision eingelegt), demnächst LAGE § 1 KschG Interessenausgleich Nr....[mehr]
Freitag, 02.09.2011
Außerordentliche Kündigung, Interessenabwägung, Abmahnung, Speicherung privater Dateien auf einem Firmen-Laptop
BAG, Urteil vom 24.03.2011- 2 AZR 282/10 – (LAG Nürnberg) - Nichtamtliche Orientierungssätze:1. Eine erhebliche Verletzung der Pflicht zur...[mehr]
Freitag, 02.09.2011
Whistleblowing, Kündigung einer Altenpflegerin nach ihrer Strafanzeige gegen Arbeitgeber wegen Mängeln in der Pflege
EGMR, Urteil vom 21.07.2011 – 28274/08 – Heinisch ./. Bundesrepublik DeutschlandLeitsätze der Redaktion:Mit Kammerurteil stellte der Europäische...[mehr]
Montag, 22.08.2011
Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Tat- bzw. Verdachtskündigung
Orientierungssätze der Richterinnen und Richter des BAG BAG-Urteil vom 23.06.2009 – 2 AZR 474/07 – BB 2010, S. 1856 -1. Führt der Arbeitgeber eine...[mehr]